Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population, et offre une palette élargie de services qui couvrent le champ social, médico-social, de la petite enfance, de la santé et du handicap. A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Sous la coordination de la responsable du service Prévention bien vieillir et intergénérationnel, vous mettez en œuvre la politique sociale de la collectivité en direction des personnes âgées et handicapées. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer à la mise en œuvre des objectifs de l'équipe en adaptation et réadaptation en direction des personnes âgées de 60 ans et plus et des personnes en situation de handicap vieillissantes sur le territoire concerné en lien avec les partenaires et les acteurs, - Évaluer l'autonomie fonctionnelle de l'usager à domicile, - Analyser l'environnement de l'usager par l'évaluation des besoins en aides humaines et techniques, agir pour prévenir des chutes au domicile et pour la sécurité de l'environnement familier, - Déterminer des propositions d'actions : préconiser et entraîner à l'utilisation d'aides techniques, proposer des aménagements et adaptations du logement, réadapter la mobilité et les transferts, prévenir et traiter les risques de chutes, développer les performances de l'entourage (aidants familiaux et professionnels) dans la prise en charge et l'accompagnement de l'usager, - Assurer la continuité du travail en équipe notamment en période de congés, - Participer aux rencontres partenariales du territoire. VOTRE PROFIL - Cadre d'emplois des ergothérapeutes territoriaux (Catégorie A), - Diplôme d'État d'ergothérapeute requis, - Connaissances en gérontologie et dans le domaine du handicap appréciées, - Expérience sur un poste similaire souhaitée, - Fort intérêt à travailler auprès de la personne âgée, - Qualités relationnelles indispensables, - Esprit d'équipe et d'initiative, rigueur et autonomie, - Capacités organisationnelles et de synthèse, - Permis B souhaité. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: - Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT - Travail en journée du lundi au vendredi NOS POINTS FORTS : - Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle + prime Ségur - Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM, - Participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé, - Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire, - Accès à une offre de formation variée. Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le 12 décembre 2025 (après-midi) Prise de fonctions envisagée dès que possible Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement sur le site : https://recrutement.laval.fr