Responsable d'exploitation d'assainissement (H/F) 25 - AMANCEY
Offre n° 199YQWZ
Responsable d'exploitation d'assainissement (H/F)
25 - AMANCEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire, en garantissant la performance des installations, la conformité réglementaire et la sécurité des équipes. MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification, pilotage des travaux et optimisation des performances - Élaborer et coordonner les programmes de maintenance préventive et corrective. - Piloter les projets de modernisation, d'agrandissement ou de renouvellement des installations. - Analyser les performances techniques et économiques du service, proposer des axes d'amélioration continue. - Produire les rapports de suivi d'activités et indicateurs de performance (RPQS, saisie SISPEA, bilans annuels de fonctionnement etc. - Rédiger les cahiers des charges techniques pour les marchés publics 3. Encadrement et relations partenariales - Encadrer et former une équipe jusqu'à 4 agents techniques (catégories B et C) et superviser les interventions des agents communaux - Assurer la sécurité et la conformité des interventions. - Participer au recrutement, à l'évaluation et à la montée en compétence des agents. - Collaborer avec les élus, prestataires, mairies et partenaires externes pour garantir la qualité du service rendu aux usagers. - Répondre aux sollicitations liées aux équipements et aux interventions sur le terrain. CONNAISSANCES ET COMPETENCES Polyvalence, autonomie, sens de la diplomatie ; Expérience solide souhaitée Formation : Bac +2/ Bac +3 minimum dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou de la gestion des infrastructures techniques Solide connaissance du fonctionnement et de la réglementation en matière d'assainissement collectif. Connaissance sur le fonctionnement des collectivités territoriales et leur groupement Capacité à organiser, planifier et piloter des activités techniques complexes. Maîtrise des outils de suivi d'exploitation et de reporting. Compétences managériales et sens du travail en équipe La maitrise de logiciel de dessin type Autocad et de SIG serait un plus. Rigueur, autonomie, sens des priorités, et aptitude à la communication avec les partenaires publics et privés. Permis B obligatoire (mobilité sur le territoire communautaire). CONDITIONS DE TRAVAIL Poste ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels Cadre d'emplois : Technicien /Technicien Principal 2ème classe/ Technicien Principal 1ère classe Localisation du poste : Amancey Déplacement possible sur Quingey pour assurer une permanence 35 heures hebdomadaires Poste à temps complet (35 h/semaine) Lieu d'affectation : Pôle Amancey Encadrement : jusqu'à 4 ETP et coordination des agents communaux Astreintes et heures supplémentaires possibles selon les besoins du service Avantages : régime indemnitaire, CNAS, participation mutuelle, tickets restaurant, récupération d'heures Permis B obligatoire (mobilité sur le territoire communautaire).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Assainissement Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES LOUE-LISON
50 à 99 salariés
La structure porteuse du programme LEADER est la Communauté de Communes Loue Lison qui regroupe 72 communes et 25 000 habitants. La Stratégie de Développement Local repose sur la valorisation des ressources naturelles locales comme potentiel de développement. Mme Valérie NICOLET
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