Responsable de service voirie (F/H) (H/F) 29 - CONCARNEAU
Offre n° 199YRLN
Responsable de service voirie (F/H) (H/F)
29 - CONCARNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? En tant que partenaire des collectivités du Finistère, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. Nous recrutons pour une de nos collectivités, un responsable de service voirie (F/H) sur le secteur de CONCARNEAU. Vos principales missions consistent à : Piloter le service voirie-festivités, Entretenir la voirie et le réseau d'eaux pluviales communaux, Créer de petits aménagements routiers, Coordonner l'installation et le prêt du matériel pour les festivités - Management de l'équipe voirie-festivités : - Planifier le travail et organiser les équipes - Veiller au respect des consignes (sécurité, règlement intérieur) par les agents du service - Superviser et évaluer l'avancement des chantiers en régie, proposer des solutions correctives - Animer les entretiens individuels des agents, déceler les besoins en formation, suivre les congés et les heures supplémentaires - Etre l'interlocuteur entre les agents et le DST - Animer des réunions entre les agents du service - Participer aux réunions de cadrage des chantiers avec les responsables - Etre attentif à l'ambiance du service, réguler les conflits - Organisation du service : - Coordonner les activités du service - Veiller à la sécurité sur les chantiers - Etablir les bilans hebdomadaires et les fiches horaires de travail, comptabiliser les heures de régie par chantier - Veiller à l'état d'entretien courant des voies et de leurs dépendances, y compris la signalisation routière et le mobilier urbain ; rendre compte et proposer des actions préventives et curatives - Planifier et contrôler les chantiers confiés aux prestataires : hydrocurage, curage de fossés, entretien des accotements par fauchage et élagage, émulsion/goudronnage, marquage horizontal - Etablir les DT/DICT pour les chantiers en régie - Planifier la mise en place des radars pédagogiques, éditer les données - Organiser et mettre en place des déviations - Organiser la sécurisation d'un site lors d'un accident (pose de signalisation, déviation) - Coordonner la logistique et le transport du matériel pour les festivités : examiner les demandes de prêt de matériel, y répondre et élaborer le planning de prêt. Vérifier l'état du matériel et en gérer le stock - Gérer les moyens du service en matériel et fournitures, gérer les moyens affectés au service (locaux, véhicules, matériel) : établir les besoins, contrôler l'état et la bonne utilisation, entretenir et réparer, faire réparer et acquérir. - Demander les devis, passer les bons de commande, engager les dépenses et valider les factures MISSIONS SECONDAIRES - Participer aux travaux de voirie : - Utiliser les engins du service et mettre en place la signalisation temporaire - Entretenir le réseau EP et les voies communales, créer des aménagements routiers - Installer le matériel pour les festivités communales - Participer aux activités interservices en cas d'évènements météorologiques exceptionnels (tempêtes, neige, gel) Conditions : Horaires de travail : 8h- 12h // 13h- 17h (16h le vendredi) Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o Chèques cadeaux o Prime annuelle Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? intégrez le service intérim du Centre de Gestion du 29.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.11 Euros à 12.12 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- CACES R482 ACette compétence est indispensable
- Aménagement urbain
- Implanter des pavés ou des dalles
- Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier
- Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
- Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITORIA
250 à 499 salariés
Votre candidature devra être adressée par mail, à interim@cdg29.bzh et comporter : - un CV, - une lettre de motivation,
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