La Plaje est le principal lieu d'accueil et d'accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d'une branche accompagnement et d'une branche hébergement, ainsi que d'un service support. En cohérence avec le projet associatif de l'Étage, l'infirmier (H/F) a pour mission d'identifier les besoins du public accueilli et de contribuer à améliorer l'état de santé des jeunes en les accompagnant vers le soin et dans la prise en charge de leur bien-être, par des actions individuelles et collectives de promotion de la santé. 1) Evaluation et recueil des besoins en santé des personnes - Réaliser des entretiens infirmiers dans le cadre de consultations infirmières dédiées et/ou en allant au-devant des personnes sur site ou à domicile, afin d'évaluer les déterminants de santé, leurs compétences et leurs ressources - Effectuer un recueil de données et poser un diagnostic infirmier - Élaborer un projet de soin individualisé - Effectuer la saisie informatique de l'activité en renseignant le logiciel métier - Analyser les données de l'activité et rendre compte des tendances observées - Collaborer avec les équipes en interne dans l'évaluation des situations, le partage des ressources et des difficultés, les évolutions ... 2) Accompagnement des personnes dans un parcours de soin coordonné - Réaliser des petits soins sur les différents sites de l'association, réaliser des actes infirmiers - Réaliser des actions individuelles d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique - Aider à la compréhension des prescriptions médicales, des résultats d'examens ou des comptes rendus médicaux - Organiser et coordonner un parcours de soin adapté - Soutenir les personnes dans leur parcours de soin, les accompagner physiquement aux rdv - Travailler en complémentarité avec les partenaires professionnels internes et externes - Effectuer une veille technique sur les questions de santé 3) Organisation d'actions de prévention et de promotion de la santé - Identifier les problématiques de santé - Planifier, concevoir et animer des actions collectives de promotion de la santé - Organiser des actions de vaccination et de dépistage - Distribuer ou mettre à disposition du matériel de prévention (préservatifs, brochures, tests de grossesse.) - Recueillir les éléments d'évaluation quantitatifs et qualitatifs des actions menées 4) Développement de partenariats avec les structures de santé locales - Identifier et établir des contacts avec les acteurs de santé - Développer des accords de partenariat 5) Tutorat des stages infirmiers Compétences clés - Capacité à travailler de façon autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité à sélectionner les informations à communiquer dans le respect des personnes - Développer des pratiques relationnelles respectueuses, d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Capacité d'analyse globale d'une situation médico-sociale - Capacité à organiser ou à participer à des interventions médico-sociales d'intérêt collectif - Qualités rédactionnelles des écrits professionnels et rigueur administrative Contrat : - CDI à temps complet (possibilités de temps partiel sur demande) - Horaire en journée et en cas de besoin de 17H30 à 19H30 (1 à 2 fois par semaine) - Statut non-cadre - Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite « prime Ségur ») Avantages salariaux : - Congés trimestriels (maximum 15 par année civile) - Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile) - Carte ticket restaurant - Forfait mobilités durables - Intéressement - Plans d'Epargne Salariale - Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances) Pré requis Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier.