CONSULTANT ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI H/F 972 - Martinique
Offre n° 199YRXY
CONSULTANT ACCOMPAGNEMENT VERS L'EMPLOI H/F
972 - Martinique
Actualisé le 04 novembre 2025
Votre Mission principale est la suivante: Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire (Nord - Centre - Sud) Les responsabilités clés: Accompagnement emploi individuel et collectif - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi. - Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART. - Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau - Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires. - Valoriser la marque employeur AKSIS Martinique et développer les partenariats emploi. Suivi et performance - Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting). - Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation. - Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux valeurs AKSIS Martinique - Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client). - S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective. Le profil recherché: - Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement, la formation, le placement ou la relation commerciale. - Ou profil en reconversion avec une expérience solide dans un autre secteur et une réelle motivation à accompagner vers l'emploi. - Dynamisme, sens du résultat, goût du challenge. - Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles. - Autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs mesurés. Les compétences nécessaires au métier: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (Indispensable) Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (Indispensable) Actualiser régulièrement ses connaissances Animer un atelier à thème Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Collecter et analyser des informations sur les partenaires Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Créer, organiser ou coordonner un évènement Définir des besoins en développement des compétences Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle (Indispensable) Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (Indispensable) Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Evaluation des compétences professionnelles (Indispensable) Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV (Indispensable) Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Méthodes d'élaboration de projet professionnel Mettre a jour un dossier, une base de données (Indispensable) Organiser et développer son réseau professionnel Poser les bases d'un diagnostic partagé Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail Prospecter des employeurs Techniques de communication professionnelle Techniques d'entretien individuel Techniques de recherche d'emploi Travailler en groupe, en réseau Travailler, interagir à distance Utiliser des logiciels spécifiques Pourquoi rejoindre AKSIS Martinique ? - Un environnement où la performance sociale et économique vont de pair. - Un accompagnement structuré à l'intégration (tutorat, e-learning, Immersion facilitée.) - Une équipe engagée et un projet à impact : transformer des parcours et créer des réussites.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Evaluer le résultat de ses actionsCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils numériqueCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Gérer une situation conflictuelle
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AKSIS
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.aksis.fr
Le groupement AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d emploi et des entreprises Mme Stephanie AFRIKA
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