Assistant de gestion comptable/ Petite enfance, Enfance, Jeunesse (H/F)

Assistant de gestion comptable/ Petite enfance, Enfance, Jeunesse (H/F) 33 - LIBOURNE

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Offre n° 199YRZH
Assistant de gestion comptable/ Petite enfance, Enfance, Jeunesse (H/F)

33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy

Publié le 04 novembre 2025

La Cali est fortement engagée pour offrir des modes d'accueil et des activités des tout-petits jusqu'aux jeunes adultes. Dans ce cadre, les services petite enfance, enfance, jeunesse pilotent le fonctionnement des crèches, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants-parents, centres de loisirs et espaces jeunes communautaires. Ils s'appuient sur un service de coordination administrative et financière pour les aspects financiers, juridiques, administratifs de leurs missions. Ce dernier assure notamment le suivi des engagements conventionnels avec les partenaires institutionnels (CAF, MSA, etc.) qui soutiennent financièrement ces structures ; et avec les communes du territoire qui mettent à disposition leurs locaux pour le déroulement des activités. Dans ce contexte, et suite à une vacance de poste, la CALI recrute au sein de sa Direction Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture, un Assistant de gestion comptable (H/F), à temps complet. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice administrative et financière, vous serez chargé d'assurer la mise en œuvre des engagements financiers des services Petite Enfance, Enfance et Jeunesse (PEEJ), conformément aux conventions établies avec les partenaires institutionnels ainsi qu'avec les communes. Dans le cadre du projet de territoire en matière de politiques Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, les missions suivantes vous seront notamment confiées : - Etablir les bilans financiers des crèches, relais petite enfance, lieu d'accueil enfants- parents, centres de loisirs et espaces jeunes communautaires ; - Evaluer et affecter les recettes, dont vous assurez également le suivi budgétaire ; - Élaborer et suivre des demandes de subventions ; - Contrôler des états de refacturation des locaux communaux et établir ceux des locaux intercommunaux ; - Assurer le suivi administratif des conventions avec les différents partenaires ; - Concevoir et actualiser des outils de suivi et d'évaluation. Egalement, vous participez à des projets transversaux au sein de la direction et intervenez ponctuellement auprès des autres agents afin de garantir la continuité du service. Profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC Pro Comptabilité ou d'une formation équivalente. Vous avez un réel attrait pour les données financières et savez les exploiter de manière claire et pertinente. Votre grande rigueur et votre maîtrise des outils bureautiques, tout particulièrement Excel, vous permettent de produire des documents précis et structurés. Vos connaissances en comptabilité publique ainsi qu'en financements institutionnels (CAF, MSA, Etat, Département, Région, Europe) constituent un atout. Curieux et rigoureux, vous faites preuve d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes en capacité de mener plusieurs missions en autonomie. Vous aimez travailler en équipe, faire preuve d'initiative et maintenir une discrétion professionnelle constante. Enfin, vous êtes attiré par le service public et souhaitez contribuer activement au bon fonctionnement des politiques Petite Enfance, Enfance et Jeunesse sur le territoire. Informations complémentaires : Bureau situé n°13 rue Waldeck Rousseau à Libourne Vous bénéficierez : - d'une rémunération liée au statut et d'un régime indemnité lié aux fonctions - d'une participation employeur en cas d'adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité - de 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT/an sur la base de 37h30 /semaine - de la possibilité de télétravailler jusqu'à télétravailler jusqu'à 2 jours/semaine, organisation selon les nécessités de service - d'une politique de formation dynamique - de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille - d'un véhicule de service mis à disposition pour les déplacements occasionnels : rencontre

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Grilles FPT + régime indemnitaire
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Codifier une facture
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Etablir un état de rapprochement bancaire
  • Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gestion des dossiers administratifs
  • Logiciels comptables
  • Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
  • Participer à la préparation des bilans comptables
  • Préparer des documents comptables
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Réaliser des opérations comptables
  • Répondre aux demandes d'information
  • Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier les factures et les paiements

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA DU LIBOURNAIS


La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants). CDD renouvelable si non titulaire de la FPT M. Philippe BUISSON

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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