Gardien hôtellerie (H/F) 49 - VERRIERES EN ANJOU
Offre n° 199YVVW
Gardien hôtellerie (H/F)
49 - VERRIERES EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Employeur handi-engagé
L'hôtel B&B Angers Parc des Expositions recherche un(e) gardien(-ne). Astreintes de nuit du dimanche au jeudi de 21H à 6H sans exception. Un logement de fonction est mis à votre disposition et vous travaillez uniquement lorsque vous êtes contacté(e) pour intervenir sur appel ou en cas de déclenchement d'alarme (environ 10h par mois). Vos responsabilités seront les suivantes : -Assurer la sécurité du bâtiment et de ses clients -Maîtrise des items SSI : incendie et évacuation -Notions de premier secours obligatoires -Notions d'informatique obligatoires pour la gestion du logiciel hôtelier -Sens de l'accueil référence contrôlable sur poste similaire. Prise de poste début décembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.00 Euros sur 12 mois
- Logement de fonction à disposition Heures travaillées sur intervention
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - une expérience sur poste similaire Cette expérience est indispensable
Compétences
- Maîtrise items SSI incendie et sécuritéCette compétence est indispensable
- notions d'informatique Cette compétence est indispensable
- notions premiers secoursCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique
- Fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité (alarmes, détecteurs, ...)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Règles et consignes de sécurité
- Réglementation sécurité incendie
- Surveiller la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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