Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'Afpa recrute Formateur Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les apprenants afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Installer et mettre en service des équipements frigorifiques mono-étagés de type monoposte Réaliser la maintenance préventive d'un équipement frigorifique mono-étagé de type monoposte Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements de cuisson et de laverie de cuisines professionnelles Profil du candidat Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Vous avez une formation TIFECP ou TIFCC ou Bac pro TFCA ou BP de froid avec de l'expérience dans le froid et la cuisine professionnelle ou un BTS froid Une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine serait un plus. Exigences réglementaires: : Habilitation électrique BE mesure, BC. Autres informations Les + à l'Afpa : - Statut cadre - Rémunération sur 13 mois - Temps de travail aménagé sur 4,5 jours - Accord RTT - Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/ forfait mobilité douce - Accord télétravail - Avantages du Comité Social Economique (CSE) - Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé - Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.