Offre n° 199YWVV
Un / Une Chargé(e) de projet / Coordinateur (trice) (H/F)

Publié le 04 novembre 2025

Recrutement dans le cadre de la Maison Des Femmes Départementale de l'Eure. Dans le cadre du développement du réseau des acteurs VIF du territoire départemental orchestrant, dans un souci d'efficience : 1/ Les compétences sociales de la Maison Envol Solidarité Femmes 27 (MESF27) de l'Association Accueil Service 2/ Les compétences de la maison des femmes santé du Centre Hospitalier Eure-Seine, Celles de leurs partenaires communs et respectifs dans la prise en charge des victimes VSS VIF Prérequis : Sensibilité à la question des violences sexistes, sexuelles (VSS), conjugales et intra familiales (VIF) notamment faites aux femmes. Une expérience auprès de ce public serait fortement appréciée. Méthodologie et pilotage de projet. Missions (non exhaustives) : Le/ la chargé.e de projet devra, conformément aux intentions du projet et aux orientations hiérarchiques : - Réaliser un état des lieux en se basant sur les dispositifs existants. - Piloter le montage administratif, juridique et financier du projet. - Organiser et animer le réseau de partenaires. - Communication et promotion de la maison des femmes. - Rendre compte, participation et encadrement de réunions, reporting, management.

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 45000.00 Euros sur 12 mois
négociable selon profil

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - en pilotage de projet socialCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Protection sociale - avec expérience significative Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Connaissance des dispositifs d'aide socialeCette compétence est indispensable
Connaissance des structures d'accueilCette compétence est indispensable
Projet socialCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Documenter les cas pour des études de cas
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Gérer des dossiers de demande d'aide
Maintenir une communication claire et professionnelle
Mettre à jour un dossier, une base de données
Méthodes et outils de résolution de problèmes

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ACCUEIL SERVICE

20 à 49 salariés

L'association ACCUEIL SERVICE est en charge de plusieurs Accueil de Jours situés à Evreux et Vernon. Elle gère aussi la MARAUDE sur le Département de l'Eure. Elle est mandatée pour intervenir au sein des antennes Adoma Vernon, Saint Marcel et Gaillon. Elle mène auprès d'un public en grandes difficultés des actions sociales sans hébergement.

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