Rejoignez Petits-fils Béziers, une agence en plein développement ! En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé dans notre développement commercial et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : - Développement commercial : prospecter et développer un réseau local de partenaires (professionnels de santé, associations, réseaux locaux) pour accroître la visibilité de l'agence. - Relation clientèle : répondre aux demandes d'information, évaluer les besoins à domicile des clients et proposer des solutions adaptées. - Gestion des interventions : planifier et optimiser les missions des auxiliaires de vie tout en assurant un suivi qualitatif et réactif. - Fidélisation : garantir un haut niveau de satisfaction clientèle et instaurer une relation de confiance durable. Votre profil : - Vous avez une fibre commerciale affirmée et aimez relever des défis. - Une première expérience en développement commercial ou dans le secteur des services est un plus. - Vous faites preuve d'une grande organisation, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. - Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en œuvrant pour une entreprise humaine et engagée. Ce que nous vous proposons : - Un CDI à temps plein (35h/semaine) - Salaire : de 2100-2300 € brut/mois + primes mensuelles - Prévoyance prise en charge à 100 % - Astreintes rémunérées - Des team buildings réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe. - Une formation initiale de 7 jours au siège de Petits-fils pour vous accompagner dans votre prise de poste. Le poste nécessite d'être titulaire du permis de conduire B et d'avoir un véhicule personnel pour les déplacements chez les usagers. Remboursement de frais de déplacements prévus. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : 1-Entretien en visio avec notre équipe recrutement. 2-Entretien en agence avec vos futurs collègues. 3-Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !