Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux 33 - CENON
Offre n° 199YXDH
Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens monteurs réseaux
33 - CENON - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Électricien réseaux aériens (H/F) Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un électricien réseaux aériens (H/F) de niveau « second » de chef d'équipe, pour une mission longue durée en intérim (12 mois). Vos missions : Réaliser l'installation et le raccordement des câbles aériens sur poteaux et boîtes de distribution, Effectuer la connexion des clients au réseau (type Enedis ou SDEG), Intervenir dans le respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur, Assister le chef d'équipe dans l'organisation et le suivi du chantier. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée sur des chantiers réseaux aériens, idéalement avec Enedis ou SDEG, Vous possédez les habilitations électriques à jour, Le CACES Nacelle (R486 catégorie B) est obligatoire, Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Conditions : Type de contrat : Intérim - durée 12 mois, Lieu de dépôt : Martillac (33), Chantiers : secteur du Langonnais et du Bassin d'Arcachon, Rémunération : selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Lecture de plans et de schémas
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SUPPLAY
3 à 5 salariés
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification M. Christophe GOMES
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