Proposition d'un poste d'AED au sein d'un collège (575 élèves), pour poste à 75%. Emploi qui débute le 17 novembre 2025, jusqu'au 31 août 2026. Contrat en CDD, avec possibilité de renouvellement suite à un entretien en fin d'année (poste à 100% envisageable). Emploi du lundi au vendredi, avec une amplitude horaire maximum de 7h50 à 17h15. Le mercredi n'est pas travaillé. Emploi sur 39 semaines : les vacances sont les mêmes que les élèves. Quotité horaire de 30h50 par semaine. Rémunération au SMIC en vigueur. Les missions d'un(e) AED consiste en : - l'accueil et la sécurité des élèves - la gestion administrative du bureau de la Vie Scolaire (1 jour par semaine) - l'accompagnement pédagogique et éducatif Être titulaire d'un BACCALAUREAT est un PREREQUIS INDISPENSABLE. Les candidats ne le possédant pas ne seront pas contactés. Le bulletin n°2 du casier judiciaire sera vérifié préalablement à la signature du contrat.