Chargé(e) du Développement Commercial Junior - Mayotte (H/F) 976 - MAMOUDZOU
Offre n° 199ZBSJ
Chargé(e) du Développement Commercial Junior - Mayotte (H/F)
976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy
Publié le 05 novembre 2025
Qui sommes-nous : Acteur majeur de la distribution dans l'océan Indien, nous développons un portefeuille solide de marques reconnues dans les produits de grande consommation ainsi que la petite distribution et auprès de clients spécialisés. Dans le cadre du développement de nos activités à Mayotte, nous renforçons notre présence commerciale locale. Nous rejoindre, c'est intégrer une organisation en forte croissance, engagée pour la performance, la proximité et la qualité de service. Votre rôle : Véritable relais terrain auprès des circuits commerciaux non encore adressés, vous contribuez directement à l'expansion de nos marques à Mayotte. En parallèle, vous participez au pilotage marketing local afin d'optimiser la performance commerciale de nos sociétés mahoraises. Le poste s'articule autour de deux missions majeures : DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - MAYOTTE Identifier de nouveaux circuits de distribution : CHR, commerces de proximité, collectivités, réseaux spécialisés, e-commerce. Prospecter, présenter l'offre, négocier et ouvrir de nouveaux comptes Accompagner les premières commandes : mise en avant produit, animation, formation clients Assurer un suivi régulier des clients actifs et de leur développement commercial Contribuer au rayonnement des marques du portefeuille sur le territoire APPUI MARKETING ET PILOTAGE OPERATIONNEL Suivre les volumes d'achat et analyser les tendances par marques et catégories Réaliser des études d'opportunité pour les lancements de nouvelles marques ou extensions Mesurer l'efficacité des promotions et proposer des axes d'optimisation Identifier les stocks dormants et recommander des plans d'écoulement Travailler en synergie avec les équipes Réunion et Mayotte afin d'adapter l'offre aux besoins du marché Votre terrain de jeu : Poste 100 % local, basé à Mayotte, avec déplacements fréquents chez les prospects/clients Interactions quotidiennes avec les équipes logistiques, commerciales et directionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 1 000 € selon l'atteinte des objectifs (KPI)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Autonomie, Adaptabilité, Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques Cette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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