Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) 79 - THOUARS
Offre n° 199ZDCX
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)
79 - THOUARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Dans le cadre du recensement de la population mené en collaboration avec l'INSEE, qui aura lieu du 15 Janvier au 21 Février 2026, la commune recrute 3 agents recenseurs. Le contrat débutera dès le 2 janvier 2026 jusqu'à la fin du recensement. Vous serez placé sous l'autorité de la responsable de la Direction Affaires Générales. Les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants. Missions : - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation le 2 janvier et le 8 janvier 2026) - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation. - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur - Effectuer le recensement de la population - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer - Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil : - Être libre de tout engagement pendant la période du recensement - Être titulaire du Permis B et avoir un véhicule personnel (OBLIGATOIRE) - Avoir une grande disponibilité quotidienne et une grande ténacité - Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredi et samedi) - Être en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) - Avoir de fortes aptitudes relationnelles, capacité au dialogue - Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité Conditions : Rémunération sur la base d'un forfait de 500 € + 2,80 € par enquête renseignée + indemnité forfaitaire de déplacement mensuelle de 17,50 € + prime de fin de recensement 200 €
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Forfait de 500 € + 2,80 € par enquête renseignée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE THOUARS
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