Gestionnaire matériel de location - Homme / Femme de parc (H/F)

Gestionnaire matériel de location - Homme / Femme de parc (H/F) 86 - POITIERS

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Offre n° 199ZDKH
Gestionnaire matériel de location - Homme / Femme de parc (H/F)

86 - POITIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 novembre 2025

Poitiers (86) / CDI - Temps plein (39h) Vous aimez le contact client, êtes rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la location de matériel pour le BTP ! Vos missions principales Accueillir les clients, au comptoir ou par téléphone Préparer le matériel avant chaque location Rédiger et saisir les contrats de location sur notre logiciel Assurer le suivi de l'état du matériel et des pièces détachées Gérer le planning des livraisons et retours des engins chez les clients Votre profil Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du service À l'aise avec l'outil informatique Une première expérience ou des connaissances dans le secteur du BTP sont un vrai plus ! Conditions de travail Contrat : CDI - 39h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, 8h00-12h00 / 14h00-18h00 Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rôle polyvalent et concret : Vous êtes au cœur de l'activité, entre contact client, gestion de matériel et coordination logistique. Des journées qui ne se ressemblent pas : Chaque client, chaque engin, chaque contrat est différent. Adieu la routine ! Un environnement à taille humaine : Ici, vous n'êtes pas un numéro. Votre travail est reconnu et valorisé. Des responsabilités dès le départ : Vous gérez votre parc comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'orchestre. Un secteur dynamique : Le BTP est en constante évolution, avec des besoins croissants en location de matériel. Des horaires stables en semaine : Du lundi au vendredi, vos soirées et week-ends sont libres.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, informer et orienter les clientsCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable
  • Assister les chauffeurs livreurs ou les clients lors du chargement et déchargement des véhiculesCette compétence est indispensable
  • Charger, décharger, manutentionner des produitsCette compétence est indispensable
  • Communication avec les équipes de transportCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activitéCette compétence est indispensable
  • Proposer des produits adaptés aux besoins des clientsCette compétence est indispensable
  • Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)Cette compétence est indispensable
  • Utilisation de chariot élévateurCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Vérifier la conformité des livraisonsCette compétence est indispensable
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Maintenance de premier niveau des engins de manutention
  • Optimiser l'espace de rangement
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser des équipements de protection pour manipuler des charges lourdes

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Employeur

MAXILOC

10 à 19 salariés


M. VINCENT LHERAULT

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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