Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre une belle opportunité de rejoindre ses équipes au sein de l'une de ses 9 agences. Nous rejoindre, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste d'Assistant(e) juridique ACS ! Vos missions - Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (INPI, greffe, SAFER, etc.) - Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles. - Rédiger les actes juridiques liés à la vie des sociétés civiles et commerciales en collaboration et en appui aux juristes (constitutions, apports, modifications, dissolution-liquidation) - Relation clients sur le suivi des dossiers juridiques (collecte informations, relance, etc.) Profil recherché - Expérience en environnement cabinet comptable ou cabinet d'avocat - Maîtrise des outils bureautiques - Rigueur, organisation et autonomie - Sens de la relation client et du travail en équipe - Adaptabilité et qualités relationnelles et rédactionnelles Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une structure à taille humaine au service de ses adhérents. - Évoluer dans une équipe collaborative, où l'expertise juridique se met au service de ses adhérents avec proximité et réactivité. Les avantages de Cerfrance Terre d'Allier : - Contrat : CDI à temps plein avec 6 semaines de congés payés et jusqu'à 24 RTT - Date de prise de poste : Janvier 2026 - Poste basé à Toulon sur Allier - Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience - Mutuelle prise en charge à 75% - Prévoyance - Intéressement - Chèques déjeuners (60% -40%) 11.50€ / jour travaillé - Comité social et économique d'entreprise (CSE) - Retraite complémentaire - Horaires : Flexibles début de journée entre 07h30 et 9h00 et fin de journée entre 16h30 et 19h00. (8h/jour) - Télétravail possible 2 jours / semaine - Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations tout au long de l'année et possibilité d'évolution en interne