Animateur enfance jeunesse & directeur adj. accueil loisirs ado (H/F)

Animateur enfance jeunesse & directeur adj. accueil loisirs ado (H/F) 74 - CLUSES

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Offre n° 199ZFLJ
Animateur enfance jeunesse & directeur adj. accueil loisirs ado (H/F)

74 - CLUSES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 novembre 2025

Sous l'autorité du responsable de structure périscolaire et du directeur de l'Accueil de Loisirs Ados (6e-3e), vous rejoignez une équipe dynamique et investie au service des enfants et des jeunes du territoire (3-15 ans). Votre mission : accompagner, animer et faire grandir les jeunes à travers des activités éducatives, culturelles et de loisirs, tout en participant activement à la vie des structures enfance-jeunesse Vos principales missions Animation et encadrement (temps périscolaires, mercredis, vacances scolaires) - Concevoir, organiser et animer des activités variées et adaptées aux enfants et préadolescents (6-15 ans). - Être force de proposition pour développer la créativité, la coopération et l'autonomie des jeunes. - Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les accueils du soir, dans un cadre bienveillant et éducatif. - Participer pleinement à la vie de l'équipe d'animation, en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Animation du centre de loisirs ados (6e-3e) - Être un acteur clé du fonctionnement du centre ados lors des vacances scolaires : animations, sorties, projets collectifs, partenariats locaux. - Favoriser la participation active des jeunes, leur ouverture culturelle et leur implication citoyenne. Direction du centre ados 5 semaines/an - Assurer la direction occasionnelle de l'accueil de loisirs ados en relais du directeur : gestion de l'équipe, suivi des plannings, mise en œuvre du projet pédagogique et respect de la réglementation ACM. - Garantir la sécurité, le bien-être et la cohérence éducative des temps d'accueil. Missions complémentaires - Participer aux réunions de coordination et aux temps d'échanges avec les partenaires du service. - Contribuer à la vie locale et aux événements exceptionnels (manifestations, week-ends, projets inter structures). - Appliquer et faire respecter la réglementation en vigueur dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs. Profil recherché - BAFD ou équivalent (stagiaire accepté) - Bonne connaissance des publics enfants et préadolescents. - Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. - Dynamisme, créativité, capacité à fédérer et à innover. - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des règles de sécurité liées à l'encadrement de mineurs. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Temps complet - 35 h annualisées - Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires et contractuels. - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13e mois + COS + participation employeur à la mutuelle. Pourquoi rejoindre notre service ? Pour évoluer dans une équipe engagée, où la créativité, la coopération et l'autonomie sont encouragées. Pour exercer un rôle clé dans la qualité éducative et organisationnelle du service Enfance-Jeunesse. Pour vivre une expérience riche, entre terrain, coordination et pilotage de projet. Pour postuler, CV + lettre de motivation obligatoire. A défaut, la candidature ne sera pas prise en compte.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Fonction Publique

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE CLUSES

250 à 499 salariés


Envoi lettre de motivation + CV (avec adresse email) avant à l'adresse suivante : M le Maire de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par email : ressources.humaines@cluses.fr

Voir la page employeur

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