Chargé(e) de l'animation du volet résilience et appui au PTGE et (H/F) 26 - SAILLANS
Offre n° 199ZGCS
Chargé(e) de l'animation du volet résilience et appui au PTGE et (H/F)
26 - SAILLANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Le Syndicat Mixte de la Rivière Drôme (SMRD) couvre l'ensemble du bassin versant de la Drôme (80 communes - 1 600 km² - 50 000 hab) et regroupe les 3 communautés de communes du bassin et le Département de la Drôme. Il est structuré en deux pôles pour exercer, d'une part, les missions liées à la compétence GEMAPI, et d'autre part, pour assurer le portage du SAGE Drôme ainsi que l'observatoire de la rivière Drôme. Le SAGE, dont la révision est actuellement en phase de finalisation, prévoit un important volet tourné sur la résilience du territoire au changement climatique (application d'un des axes de la stratégie SAGE Drôme 2050). Le SMRD est par ailleurs le porteur du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau du bassin de la Drôme et vient d'être également désigné porteur du Contrat Eau & Climat. C'est à ce titre qu'il assurera à la fois le portage administratif, la rédaction et l'animation du PTGE et du Contrat. Dans ce contexte, la création de ce poste doit permettre de renforcer l'équipe (composée de 12 agents aujourd'hui) afin de répondre à une double nécessité : - Mettre au point et conduire avec les partenaires le programme d'actions lié à la résilience - Apporter un appui à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau et au Contrat Eau & Climat. L'objectif du Poste : Mettre au point et conduire avec les partenaires le programme d'actions lié à la résilience Apporter un appui à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau et au Contrat Eau & Climat Missions et activités : Animation du volet résilience des milieux et des sols - Mener un diagnostic territorial dans l'optique d'élaborer et mettre en œuvre un programme « Résilience du territoire au changement climatique » en lien avec la stratégie d'adaptation adoptée par la CLE - Assurer l'animation d'une gouvernance adaptée qui permette la complémentarité et l'efficacité des actions engagées aux différentes échelles - Assurer la prise en compte de la trame turquoise dans les réflexions, études et travaux - Accompagner la mise en place de solutions de résilience : o en milieu urbain (actions de désimperméabilisation), o en milieu agricole (actions sur les sols, agroforesterie, hydrologie régénérative.), o en milieu forestier (définition stratégie résilience en forêt) - Amplifier la mise en place de solutions de résilience en milieu alluvial en lien avec la compétence GEMAPI - Accompagner les actions permettant d'améliorer la gestion et de réduire le ruissellement en zone urbaine et agricole, naturelle et forestière Appui à l'élaboration et la mise en œuvre du PTGE et du Contrat Eau & Climat - Assurer une animation avec les différents maîtres d'ouvrage afin de faire émerger les actions résilience à inscrire au PTGE et Contrat Eau & Climat - Assurer la rédaction des fiches actions du PTGE et le suivi de leur mise en œuvre - Participation et contributions aux comités de pilotages PTGE, aux instances de la CLE Contributeur aux projets suivant : Stratégie foncière, rôle des canaux dans le territoire, modélisation de l'impact des politiques agricoles sur la ressource, restaurer les zones humides, communication/sensibilisation Compétences requises pour occuper ce poste : - Maîtriser les enjeux et techniques des solutions fondées sur la nature - Maîtriser les approches interdisciplinaires - Connaître le cadre réglementaire et les outils fonciers - Connaître le domaine de l'eau et le fonctionnement des instances qui y sont liées - Connaître l'hydraulique, l'hydrologie, l'environnement et l'agriculture - Maîtriser l'outil informatique dont le SIG Aptitudes pour occuper ce poste : - Animer et rendre compte de réunions plénières ou groupes de travail thématiques - Sens du travail en partenariat et en équipe - Appétence pour l'innovation et l'expérimentation - Connaître et maîtriser des outils participatifs - Qualités d'analyse
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Salaire en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des projets en cours
- Concevoir et gérer un projet
- Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
SM DE LA RIVIERE DROME ET SES AFFLUENTS
10 à 19 salariés
M. Gérard CROZIER
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