un animateur périscolaire site Ecole et animateur ALSH (H/F)

un animateur périscolaire site Ecole et animateur ALSH (H/F) 85 - LUCON

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Offre n° 199ZGKP
un animateur périscolaire site Ecole et animateur ALSH (H/F)

85 - LUCON - Localiser avec Mappy

Publié le 05 novembre 2025

poste 1er janv 2026 : temps plein annualisé Placé(e) sous l'autorité des deux responsables (périscolaire et extrascolaire), vous aurez pour principales missions d'assurer : - L'animation sur un site d'accueil périscolaire sur les temps matin midi soir - L'animation à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires missions : En tant qu'animateur périscolaire site école : - Il/elle exerce les fonctions d'animation auprès des enfants en leur proposant des activités liées à leur âge. - Encadre dans le respect de procédures inhérentes à sa fonction, les différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire (animation restauration, accueils du soir, les mercredis en journée, vacances) ; - Propose des actions d'animation en cohérence avec la politique de la ville en matière d'enfance (PEL - PEDT- Plan mercredi) ; - Décline les objectifs éducatifs de la ville en objectifs opérationnels et en projets d'activités ; - Respecte les préconisations du rôle de l'animateur et du projet de service et applique les consignes de sécurité concernant les biens et les personnes. En tant qu'animateur à l'ALSH les mercredis et vacances scolaires - Accueille anime et encadre un groupe d'enfants en toute sécurité : o Est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. o Met en place des projets d'animation ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique. o Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. o Gère le temps dans l'organisation des activités o Est médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie o Entretient quotidiennement des relations courtoises avec les membres de l'équipe et les usagers - Accompagne l'enfant dans sa globalité éducative en partenariat avec la famille o Aide à l'habillage et déshabillage des enfants, accompagnement aux sanitaires o Aide à la distribution et à la prise des repas. o Echange avec les familles sur la journée - Membre de l'équipe d'animation, s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe : o Partage et échange ses connaissances et ses « savoirs », partager les informations avec l'équipe, o Utilise de manière pertinente le matériel et les équipements de l'accueil o Participe au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d'entretien o Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail - Membre de l'équipe d'animation, s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe : o Partage et échange ses connaissances et ses « savoirs », partager les informations avec l'équipe, o Utilise de manière pertinente le matériel et les équipements de l'accueil o Participe au nettoyage quotidien des salles pour faciliter le travail des agents d'entretien o Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels
Salaire
  • rémunération statutaire + participation prévoyance + tickets restaurant

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFA EXIGE

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
  • Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeuneCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
  • Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
  • Animation de groupes
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité
  • Communication avec les enfants et les adolescents
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirs
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Faciliter la communication par des activités créatives
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs
  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs
  • Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • Techniques de motivation des jeunes

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés


Luçon, 9800 habitants Le service Enfance :- 17 animateurs - Accueil périscolaire matin midi soir sur deux écoles + temps méridien sur une école, 1 centre d'accueil sans hébergement (la Motte aux Dames) : accueil de 70-80 enfants mercredi et petites/grandes vacances scolaires courrier à Monsieur le Maire - ou de préférence par mail à recrutement@lucon.fr à l'attention de monsieur le Maire de Luçon, comportant - CV détaillé - Lettre de motivation - Pour les agent titulaires, dernier arrêté d Mme Peggy Prelle

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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