La ville de Fontaine compte 40 % d'espaces verts, répartis notamment en 13 parcs et squares, 18 cours d'école, 2 cimetières et 250000 m² de terrains de sports. Mais aussi, 1200 arbres, 140 jardinières et de nombreux massifs répartis sur plus de 60 km de voirie. Nous cherchons notre nouvel agent dans le cadre d'une mutation. MISSIONS Sous la responsabilité du Technicien régie des espaces extérieurs, affecté au centre technique municipal, vous serez chargé de la gestion, de l'entretien et de l'embellissement de l'ensemble du secteur des espaces verts communaux, dans le respect de la qualité écologique et paysagère. Vous serez donc amené à : Manager et encadrer une équipe de 10 agents, réaliser le suivi et la gestion des effectifs; Conduire les travaux d'entretien des espaces verts en régie directe ( programmer, planifier organiser les chantiers et transmettre les consignes); Conduire quelques travaux d'entretiens réalisés par des entreprises extérieurs ; Contrôler les interventions réalisées et proposer des améliorations; Réaliser des bons de commandes ; Veiller au quotidien le bon entretien et à la propreté de l'espace public; Apporter un appui technique à l'équipe et garantir le respect des règles de sécurité au travail; Participer aux propositions pour la conception et l'aménagement d'espaces publics; Gérer le matériel spécifique et l'outillage du service; Conduire les entretiens professionnels et d'évaluation annuels ; PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme CAPA Jardinier Paysagiste, BP ou Bac Pro souhaité, - Connaissances techniques en entretien et création d'espaces verts - Méthodologie de gestion , d'organisation et planification des travaux espaces verts - Bonne connaissance des végétaux - Connaissance des méthodes et outils de gestion d'une équipe - Parfaite connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, tout particulièrement celles liées aux travaux espaces verts - Sens de l'organisation, rigueur, ponctualité et autonomie, - Savoir rendre des comptes et travailler en équipe, - Permis B exigé, CACES souhaité, Poste permanent sur le grade d'agent de maîtrise (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75 %, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. Temps de travail complet sur 36h avec 6 jours de RTT et 3 jours de compensation liés à la pénibilité du poste. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS ETUDIEES.