Psychomotricien(ne) en SMR (H/F) 64 - SAUVETERRE DE BEARN
Offre n° 199ZJYC
Psychomotricien(ne) en SMR (H/F)
64 - SAUVETERRE DE BEARN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Le GCSMS de Coulomme recherche pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (20 lits), un(e) psychomotricien(ne) dès que possible. TYPE DE CONTRAT : CDD Temps partiel ou temps complet Missions : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des soins, vous aurez pour missions principales de : Participer à la prise en charge rééducative des patients selon le décret de compétence propre à la profession de psychomotricien. Réaliser le bilan de psychomotricité comprenant le diagnostic, les objectifs et le plan de rééducation. Mener des séances en psychomotricité, individuelles ou collectives. Examiner les évolutions et rédiger des bilans. Contribuer à l'enrichissement du dossier patient. Transmettre les informations à l'équipe pluridisciplinaire. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux différents groupes de travail. Planifier, tracer et valoriser son activité Participer à la démarche qualité de l'établissement. Compétences requises : - Sens de l'écoute et du dialogue, - Dynamisme, - Adaptation aux pathologies variées, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Diplôme et expérience requis : Diplôme d'Etat Psychomotricien Expérience en SMR souhaitée CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 4 mois Temps de travail : 68.5% pouvant aller jusqu'au temps complet selon profil et expérience. Type d'emploi : CDD Rémunération : selon CCN51 Avantages : Restaurant d'entreprise CE
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Restauration
- selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE psychomotricien
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotriceCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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