Directeur du Multi-Accueil & de la Crèche Familiale (H/F) 28 - VERNOUILLET
Offre n° 199ZMNX
Directeur du Multi-Accueil & de la Crèche Familiale (H/F)
28 - VERNOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Un poste qui a du sens. À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des familles et la qualité de vie sont au cœur des priorités municipales. Le service Petite Enfance veille chaque jour à offrir un accueil bienveillant et épanouissant aux enfants et à leurs parents. En tant que Directeur-trice du multi-accueil "Les Loupiots" (24 places) et de la crèche familiale (5 assistantes maternelles), vous porterez le projet éducatif de la Ville et animerez une équipe investie autour d'une même ambition : Favoriser l'épanouissement de chaque enfant dans un cadre sécurisé, stimulant et chaleureux. Vos missions au quotidien : Piloter les projets éducatifs et pédagogiques, accompagner et fédérer les équipes dans leurs pratiques ; Assurer la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; Accompagner les parents, créer un climat de confiance et soutenir la fonction parentale ; Gérer l'organisation administrative, financière et humaine de la structure ; Contribuer à la dynamique du service Petite Enfance, en lien avec les autres partenaires de la collectivité. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (niveau 6) exigé - Expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance ou en direction d'établissement exigée. Vos atouts : Esprit d'équipe et sens du management - Écoute, empathie et sens du dialogue avec les familles - Organisation, rigueur et réactivité - Connaissance du développement de l'enfant et du cadre réglementaire de la petite enfance. Conditions d'exercice : - Temps complet, selon planning défini en cycles (horaires compris entre 7h45 at 18h15) - Réunions d'équipe ponctuelles en soirée - Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire : prime, CIA et bonification annuelles - Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Ordinateur portable
- Restauration
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social - DE d'EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer les réglementations sanitaires et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Leadership d'équipeCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
- Organisation du système sanitaire et social
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
La Ville de VERNOUILLET en Eure-et-Loir, 5ème plus grande ville du département, située à 1 heure de Paris, offre une réelle qualité de vie par son cadre agréable, son dynamisme culturel et éducatif. VERNOUILLET qui connait une évolution rapide de sa population, présente un haut potentiel en termes de qualité de service et de perspective de développement.
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