Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F) 60 - ST ARNOULT
Offre n° 199ZNDS
Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie (H/F)
60 - ST ARNOULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
- Poste à pourvoir au plus tard le 1er janvier 2026 - Temps de travail : 12 heures hebdomadaires - Une expérience sur un poste similaire est souhaitée - La connaissance du logiciel COSOLUCE serait un plus Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter la mairie de Saint-Arnoult au 03 44 46 01 61 ou 06.82.52.12.68. ou par mail : mstarnoult@wanadoo.fr (Permanences téléphoniques : lundi de 14h à 19h, mardi et mercredi de 9h à 12h) Rémunération indicative : en fonction du grade Descriptif de l'emploi Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice -Accueillir, renseigner la population -Instruire les dossiers dans les domaines de : l'urbanisme, l'état civil, les élections, l'administration générale communale -Assister et conseiller les élus, préparer avec le Maire les réunions de conseil municipal et des commissions, -Rédiger les actes tel que les délibérations, les arrêtés du maire, les procès-verbaux. -Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget (CFU et BP). -Saisir les mandats et les titres, réceptionner les factures Chorus, les PES retour. -Suivre les marchés publics, et les subventions. -Gérer le personnel (paie, cotisations, suivie des carrières, des congés, des formations des agents.). -Gérer le cimetière (suivi des demandes de travaux, d'inhumations, d'achats de concession, mise à jour du plan.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- en fonction du grade
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
- Assister et conseiller les élus
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
- Comptabilité publique
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Connaissance des politiques publiques
- Diffuser des délibérations de séance du conseil municipal ou régional
- Droit public
- Délégation de services publics
- Elaborer et animer un dispositif d'accueil de la population
- Elaborer et mettre en oeuvre les conventions de délégation de services publics et contrôler leur mise en oeuvre (publicité, candidats, marchés, prestations, ...)
- Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Gestion des affaires générales :
- Gérer les ressources humaines
- Logiciels comptables
- Planifier la gestion des locaux et des équipements
- Principes du système électoral français
- Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil
- Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
- Préparer et suivre l'exécution du budget
- Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Règles d'urbanisme
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Réaliser des opérations comptables
- Rédiger des procès-verbaux de séance du conseil municipal ou régional
- Réglementation des ERP
- Superviser la gestion de la liste électorale et veiller à l'organisation et au bon déroulement des élections
- Système d'information et de communication
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1 ou 2 salariés
M. Noël BOUTON
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