Offre n° 199ZPNL
Directeur / Directrice d'agence immobilière (H/F)

93 - LES PAVILLONS SOUS BOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 novembre 2025

Agence immobilière connue dans le secteur, cherche un directeur d'agence expérimenté. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 4 personnes. Il/Elle sera en charge de la gestion du personnel, des ressources financières et de l'administration de son agence. Responsable de la stratégie globale de la structure. Il/Elle sera le garant du développement des activités et du bon fonctionnement interne. profil et compétences recherchés: - Connaissances juridiques dans le domaine de l'immobilier - Bonne maîtrise de la comptabilité et de la commercialisation immobilière - Bonne maîtrise des techniques de négociation - Connaissances approfondies dans la gestion d'équipe - Aisance communicationnelle et une aptitude à convaincre - Bonne maîtrise du tissu économique local - Développement d'un réseau professionnel étoffé - Rigueur, dynamisme et autonomie - Sens de l'écoute et du partage Cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler! Nous aurons le plaisir d'étudier votre candidature.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail le samedi
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Commissions

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Immobilier Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable
Animer des groupes de travail en qualité de chef de projetCette compétence est indispensable
Animer les équipes de négociateurs ou agents immobiliers et conduire les réunionsCette compétence est indispensable
Assurer la conformité des pratiques marketingCette compétence est indispensable
Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateursCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
Caractéristiques des biens immobiliersCette compétence est indispensable
Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilièreCette compétence est indispensable
Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrainCette compétence est indispensable
Développer des offres promotionnellesCette compétence est indispensable
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
Elaborer et gérer le budget de l'agence immobilièreCette compétence est indispensable
Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptésCette compétence est indispensable
Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateurCette compétence est indispensable
Favoriser l'entente, la collaborationCette compétence est indispensable
Fédérer et stimuler les équipesCette compétence est indispensable
Organiser et planifier la visite de biens immobiliersCette compétence est indispensable
Participer à l’animation, et au management des équipes en environnement fonctionnelCette compétence est indispensable
Prospecter des biens immobiliers, des terrainsCette compétence est indispensable
Réajuster l'organisation pour permettre l'atteinte des objectifsCette compétence est indispensable
S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateursCette compétence est indispensable
Stratégies de communication digitaleCette compétence est indispensable
Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siègeCette compétence est indispensable
Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifsCette compétence est indispensable
Techniques commercialesCette compétence est indispensable
Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensembleCette compétence est indispensable
Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement
Conclure une transaction
Constituer les dossiers de vente
Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
Négocier un mandat de vente ou de location
Proposer des prestations de gérance immobilière
Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien