Le (a) Chargé (e ) d'accompagnement et financement, est placé (e ) sous la responsabilité de la Directrice d'Initiative Landes. Dans le respect des objectifs fixés par la Directrice Initiative Landes Il (elle) assure la bonne exécution des actions suivantes : Etudier et suivre les projets : - Instruction des dossiers - Expertise des projets - Rendez avec les porteurs de projet - Déblocage et suivi des prêts d'honneur Réalisation de différentes animations : - Animation de comités d'agrément - Animation du réseau de partenaires - Animation des experts et parrains Mobiliser les moyens financiers d'Initiative Landes, moyens destinés à conforter le budget de prêt et d'accompagnement. Participer à l'élaboration et à la mise en place des actions et des outils pour améliorer le suivi et le parrainage des projets. Participer à la formalisation du plan de communication et mettre en place des actions de promotion d'Initiative Landes. Suivre les procédures spécifiques liées aux différents dispositifs gérés : Nacre, PTZ, PHS (BPI), PH Création, reprise (BPI), Aquitaine Transmission/NEOTERRA, Feder, Prêts Agricoles. Mettre en place et développer l'outil du réseau Initiative ARKA. Assurer l'animation et la gestion de l'association : - vie associative (Bureaux, Conseils d'administration, Assemblées Générales) - gestion administrative relevant du fonctionnement habituel de l'association - vie du réseau Et toute autre action utile au développement d'Initiative Landes EXIGENCES Avoir un champ de connaissances approfondies permettant la compréhension de concepts théoriques dans un domaine déterminé nécessaire à la conduite d'actions spécifiques (gestion, économie, droit). Intégrer et gérer des opinions différentes, traiter des propositions et/ou transmettre de l'information. Être en mesure de rédiger des documents de type rapports et de soutenir oralement l'ensemble des projets. S'engager sur des objectifs clairement définis et des plans d'action précis. Réalisation directe de tâches techniquement complexes et/ou spécialisées. COMPÉTENCES REQUISES POUR L'EMPLOI Communication orale : adapter sa communication orale pour travailler avec divers interlocuteurs. Organisation et planification des activités : anticiper, programmer, organiser des ensembles d'activités en interaction avec diverses personnes. Conduite de projet, management de projet : mettre en œuvre un projet selon un cahier des charges préétabli. Capacités relationnelles : gérer des différences de perception, établir un climat de coopération. Contrat de janvier à mai 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30