CDD à temps non complet (86% soit 30h/semaine) à pourvoir du 05/01/2026 au 07/07/2026. Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous la responsabilité éducative du Directeur de l'Ecole et rattaché hiérarchiquement au Responsable de Service Vie Scolaire, vous serez en charge d'assister le personnel enseignant auprès des jeunes enfants des écoles maternelles. VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous assistez le personnel enseignant dans le quotidien de la classe : -Accueillir les enfants -Assister les enseignants dans leurs activités pédagogiques -Préparer le matériel des activités -Animer les ateliers et surveiller le temps de la sieste -Recenser quotidiennement les enfants qui déjeunent à la cantine et vont à l'accueil périscolaire -Accompagner les enfants lors des sorties éducatives et manifestations Vous accompagnez les enfants dans leur développement : -Assurer l'hygiène des jeunes enfants -Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne (habillage, déshabillage, goûter, toilette) -Accompagner les enfants au restaurant scolaire, les aider pendant le repas (petites sections) -Accueillir et acheminer les enfants qui fréquentent le service de transport scolaire Vous êtes garant du bien-être des enfants en assurant notamment le nettoyage des locaux : -Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants -Assurer le gros entretien durant les vacances scolaires Vous êtes attachés au sens du service public : -Participer aux conseils d'école -Participer aux équipes éducatives -Participer aux réunions avec l'Espace éducatif VOS ATOUTS -Vous êtes titulaire du concours d'ATSEM et connaissez les grandes étapes de développement de l'enfant, -Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance -Vous connaissez les règles d'hygiène à mettre en place dans le nettoyage des locaux utilisés par les enfants, -Votre autorité naturelle et votre sens de l'écoute font partie de vos atouts -Vous savez animer des ateliers selon les consignes données par l'enseignant/e REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : -Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante -Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle -Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance -La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d'accès) -Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels -Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux -Un comité des œuvres sociales -Des activités sportives proposées sur le temps du midi VOS CONTACTS M. BOISSELIER Sébastien, Responsable du service Vie Scolaire : 02.40.32.29.10 Mme FORÉ Aurore, Chargée de recrutement : 02.40.32.29.14 Ces missions vous intéressent ! Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 30/11/2025 Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr Par courrier : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex Référence de l'offre : 25/68/VS Notre processus de recrutement : A réception de votre candidature, il vous sera envoyé un accusé de réception. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour parler de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes s'accordent aux nôtres, un entretien physique sera programmé rapidement !