La Communauté de Communes recrute un agent H/F technique en charge de la propreté des locaux et des surfaces non bâties, de la mise en place du matériel et des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la Communauté de Communes. Sous la responsabilité du DGS, du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 11 agents techniques, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : -Le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs, techniques et polyvalents et des surfaces non bâties sur les différents sites de la Communauté de Communes, -Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou polyvalents : aspirer, balayer, laver, désinfecter, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres, etc., -Tri et évacuation des déchets courants, -Contrôle de l'état de propreté des locaux, -Entretien courant et rangement du matériel utilisé, -Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits, -L'entretien des espaces verts aux abords des différents sites de la Communauté de Communes, -La mise en place du matériel nécessaire à la tenue de réunions ou manifestations, -De manière occasionnelle, des opérations de première maintenance au niveau des équipements dans les locaux techniques, administratifs ou polyvalents. Profil des candidats Formation - Expérience -Expérience dans l'entretien et le nettoyage des locaux appréciée, -Permis B obligatoire, Connaissances - compétences -Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel, -Connaissance des produits et matériels de nettoyage et de leurs conditions d'utilisation, -Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, Savoir-être -Sens à l'écoute et de l'observation, -Rigueur, dynamisme, réactivité, adaptabilité, -Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie -Discrétion et courtoisie Conditions du poste : -Agent non titulaire (CDD démarrage dès que possible, fin le 21 novembre 2025 - Recrutement au titre de l'article L332-13 du CGFP), remplacement temporaire d'un agent, -Durée de travail : 35 heures hebdomadaires, -Horaires selon planning établi, possibilité de changements en fonction des nécessités du service, remplacements occasionnels pour l'entretien des locaux de la micro-crèche de Villefranche d'Albigeois (à partir de 18h30), -Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C, -Poste basé à Alban, -Travail majoritairement en binôme, -Déplacement sur le territoire de la collectivité avec véhicule de service partagé, -Démarrage souhaité : dès que possible Pièces requises pour le dépôt de candidature En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable : -CV -Lettre de motivation manuscrite -Copie / scan du diplôme Modalités de dépôt des candidatures Par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois 1 rue du Sénateur Boularan 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr Pour tout renseignement complémentaire Jean-Michel MURATET responsable des services techniques, ou Philippe FERRET adjoint au responsable des services techniques, au 05 63 79 26 70 Plus d'informations sur la Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr