Le développeur de l'apprentissage exerce principalement une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation. Il promeut et développe l'apprentissage au sein des établissements du sanitaire, du social et du médico-social sur la région (EHPAD, hôpitaux.). MISSIONS : 1. Promouvoir le dispositif de l'apprentissage auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur privé lucratif, associatif et public, des collectivités locales, des institutions et des instituts de formation (UFA) ; 2. Promouvoir l'apprentissage auprès des jeunes ; 3. Organiser et participer à des actions de promotion / communication (salon, forum, portes ouvertes, manifestations diverses.) ; 4. Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage) 5. Accompagner les apprentis tout au long de leur formation et les employeurs ; ACTIVITES : 1. Informer les établissements employeurs sur les aspects juridiques et financiers du contrat d'apprentissage ; 2. Repérer les besoins des employeurs en termes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour favoriser le recours à l'apprentissage ; 3. Informer les jeunes sur le dispositif : demandes spontanées + informations collectives (dans les lycées notamment) + salons et forum ; 4. Réaliser des opérations administratives en lien avec le développement et les parcours de formation Votre profil: Niveau d'études : bac +3 / bac + 4 - Expérience : 2 ans dans des domaines d'activités similaires, connaissance du contrat d'apprentissage, connaissance du secteur sanitaire et social serait fortement apprécié Contrat à durée indéterminée de 8 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé parental. Merci d'adresser vos candidatures, CV et lettre de motivation, jusqu'au 28 novembre 2025, pour un entretien début décembre et une prise de poste le 5 janvier 2026.