Agent d'entretien / Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (H/F)

Agent d'entretien / Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (H/F) 56 - LORIENT

Offre n° 199ZRZM
Agent d'entretien / Accompagnant(e) Educatif(ve) Petite Enfance (H/F)

56 - LORIENT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 novembre 2025

Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous assurerez l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur en structure petite enfance. Activités principales : - nettoyage et désinfection des locaux, application des protocoles sanitaires - gestion des produits d'entretien - organisation du travail en autonomie dans le respect des plannings et priorités définies - participation à la vie de la crèche à hauteur de 7 heures par semaine auprès des enfants : accompagnement dans les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, activités) - soutien à l'équipe dans un cadre sécurisant et bienveillant. Horaires de travail : principalement l'après-midi de 13h ou 14h à 20h00. Adaptation possible en horaires du matin, avant l'ouverture de la crèche, avec horaires coupés selon les besoins du service. POSSIBILITE de TRAVAIL à MI-TEMPS Profil recherché : - diplôme exigé : CAP AEPE ou BEP Sanitaire et Social - expérience en structure petite enfance ou collectivité appréciée - capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et bienveillance Convention collective : ALISFA, reprise ancienneté possible si au moins 1 an d'expérience dans une structure relevant de la même convention

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2057.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - AEPE
  • CAP, BEP et équivalents - Sanitaire et Social

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travail
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Entretenir une surface, un sol
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • Gestion des stocks de produits de nettoyage
  • Laver des vitres
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Techniques de désinfection sans produits chimiques
  • Techniques de nettoyage manuel
  • Tri sélectif des déchets
  • Utilisation de produits biodégradables
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHE PARENTALE SALOPETTE ET PATE A SEL

6 à 9 salariés

Mme Gaëlle FOURCADE

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