Missions principales : - Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement : - Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet. - Construire une évaluation structurée, participative et tournée vers l'avenir. - Identifier les enjeux émergents et accompagner les évolutions nécessaires. - Assurer la continuité du projet dans un cadre budgétaire maîtrisé : - Hiérarchiser les actions en fonction des ressources disponibles. - Rechercher des financements complémentaires : subventions, partenariats, mutualisations. - Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers. - Accompagner l'équipe dans les évolutions de pratiques : - Encourager l'implication et la co-construction au sein de l'équipe. - Promouvoir l'adaptation aux nouveaux usages, supports et attentes du public. - Valoriser la lecture publique et les ressources de la médiathèque : - Proposer des actions innovantes, en lien avec les événements de la ville. - Mettre en synergie les offres de la médiathèque avec les autres actions culturelles locales. - Développer les partenariats et collaborations : - Construire des liens avec les acteurs locaux, institutionnels, culturels et éducatifs. - Développer des projets transversaux avec les autres entités du Pôle Culturel. - Assurer le lien avec les différentes instances départementales et nationales : rapport et compte rendu. - Assurer une veille prospective sur les évolutions liées aux nouvelles pratiques et services des médiathèques. Gestion de la médiathèque avec l'appui de l'adjointe : - Organiser le fonctionnement du service et définir des priorités. - Gérer les collections : acquisitions, valorisation, renouvellement. - Garantir un accueil de qualité et l'accessibilité des ressources pour tous. - Assurer la gestion administrative et financière de la structure. - Animer et coordonner l'équipe dans une dynamique collective. - Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire. Activités secondaires : - Participer ponctuellement à l'accueil du public, aux acquisitions et aux animations de la structure. - Suivre l'actualité éditoriale et l'évolution des supports (livres, sons, numérique.) Contraintes spécifiques du poste : - Disponibilité en fonction de l'amplitude horaire, de l'ouverture de l'équipement et des animations : Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée. - Participations ponctuelles aux activités municipales