Moniteur / Monitrice en ESAT (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 199ZTDP
Moniteur / Monitrice en ESAT (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Dans un ESAT (Etablissement de Service et d'Aide par le Travail) de l'AFIPH implanté sur la commune de Grenoble, vous êtes rattaché(e) au chef d'atelier et vous organisez une activité de production, accompagnez dans la réalisation de celle-ci des personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur adaptation et leur insertion professionnelle. Cet établissement accueille 260 travailleurs handicapés porteurs d'une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés, assure des activités de sous-traitance industrielle, de service (conditionnement pharmaceutique/agroalimentaire, montage électromécanique, façonnage, cartonnage, entretien d'espaces verts et de prestations Hors murs). Il emploie une soixantaine de salariés. ACTIVITES CLES : - Encadrer un groupe de personnes handicapées en prestation Hors Murs et en ateliers - Organiser, contrôler et participer à la production de ce groupe (mise en œuvre technique, respect des délais de production, qualité de la production) - Harmoniser et réguler le fonctionnement du groupe (relations entre les personnes, accompagnement.) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chacun des travailleurs, à la mise en œuvre des soutiens les concernant et au suivi de ces projets PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un CAP et 7 ans d'expérience ou d'un BEP et 5 ans d'expérience ou d'un BAC et 3 ans d'ancienneté - Vous êtes en capacité d'assurer un travail de production au sein d'un atelier et en prestation de services - Vous avez une bonne connaissance technique - Vous disposez des qualités humaines nécessaires à l'environnement du travail adapté - Une connaissance du secteur du handicap et des publics serait un plus - Vous êtes titulaire du permis de conduire (obligatoire) - Vous avez un très bon relationnel - Vous avez des connaissances en bureautique basiques (Excel et Word)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Suivant CCN 66 et selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- ExcelCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
- WordCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Encourager la participation active des personnes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Gérer les situations d'urgence avec calme
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLO
250 à 499 salariés
Crée en 1961: l'Afipaeim, Assoc° d'Utilité Publique,accueille des enfants et adultes porteurs de handicap intellectuel Implantée sur l'Isère:23 établissements et services recouvrant les activités: Enfance,Travail adapté,Foyer Hébergement,Hébergement/Soins, SMO. 1800 salariés et siège social basé à Grenoble. L'Association recrute pour l'un de ses ESAT "AEAG":effectif 60 salariés à GRENOBLE,pour l'accueil de 260 travailleurs avec handicap/déficience intellectuelle + éventuels troubles associés
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