Responsable sportif H/F 41 - VENDOME
Offre n° 199ZXQK
Responsable sportif H/F
41 - VENDOME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
1. Gestion sportive et suivi des équipes : - Définir et suivre la stratégie sportive du club, en lien avec les objectifs fixés par la direction. - Encadrer et coordonner les entraîneurs et le staff technique des différentes équipes (seniors, espoirs, jeunes, féminines, etc.). - Superviser la planification des entraînements et des compétitions. - Assurer le suivi de la performance des joueurs et de l'équipe dans son ensemble. - Organiser des bilans individuels et collectifs de la performance. - En charge du développement section / options rugby dans les collèges et lycées (en vu création d'un centre d'entrainement club) - Gestion des BPJEPS et Services Civiques 2. Développement des joueurs : - Mettre en place des programmes de développement pour les joueurs (technique, physique, mental). - Conseiller et accompagner les joueurs dans leur progression, en lien avec les préparateurs physiques et les médecins. - Assurer le suivi de la formation des jeunes joueurs et coordonner la politique de détection et de formation. 3. Organisation des compétitions et événements sportifs : - Coordonner la participation du club aux compétitions locales, nationales et internationales. - Organiser et superviser les matchs amicaux, les compétitions et les stages. - Veiller à la gestion logistique des déplacements pour les matchs et tournois. 4. Gestion du staff technique : - Recruter, former et encadrer le staff technique (entraîneurs, préparateurs physiques, kinésithérapeutes, etc.). - Organiser des réunions régulières avec le staff pour définir les objectifs, faire un point sur l'avancement des missions, et ajuster les stratégies si nécessaire. 5. Communication et coordination : - Assurer une bonne communication entre les différentes parties prenantes du club : direction, joueurs, staff, bénévoles, partenaires, supporters. - Relayer les résultats sportifs et valoriser les performances des équipes sur les supports de communication du club (site internet, réseaux sociaux, etc.). 6. Gestion des ressources matérielles et humaines : - Gérer le matériel sportif nécessaire pour les entraînements et les matchs. - Veiller au bon état des infrastructures et équipements sportifs. - S'assurer que le respect des normes de sécurité et de bien-être des joueurs soit observé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En club sportif
En extérieur - Salaire
- selon expérience et grille salariale de la CCNS
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - expérience management sportifCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - titulaire DEJEPS ou DESJEPS
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Techniques d'entraînement sportif
- passionné par le rugby et la gestion d'équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
USV RUGBY
1 ou 2 salariés
club de rugby
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