Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 199ZZXF
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 novembre 2025
Notre association, engagée dans l'accès aux droits, l'insertion sociale et l'éducation populaire, gère un France Services aux Pradettes, projet copiloté avec la Ville de Toulouse, et rattaché à notre Centre Social de Mirail Université. En remplacement de la personne titulaire du poste, et jusqu'à son retour sur la fonction, vous assurerez les missions suivantes : - diagnostic du besoin de la personne, - renseignements et orientations, - accompagnement sur les démarches administratives du quotidien (CAF, CPAM, France Travail.) - suivi statistique Vous participez également à la vie du centre social Mirail Université en réalisant l'accueil et collaborez à l'accompagnement à la scolarité, d'initiatives habitants et à la dynamique du quartier. Vous êtes motivé-e par les enjeux de l'accès aux droits et la participation de chacun-e à la vie de la cité, l'insertion sociale, l'éducation populaire. Expérience en accueil ou médiation, et en matière de travaux administratifs. Sens de l'écoute, du contact et du dialogue. Sens du travail en équipe. Forte autonomie dans l'usage des outils bureautiques et d'internet. ***Remplacement d'un contrat adulte relais, les conditions suivantes doivent être remplies : avoir au moins 26 ans + être sans emploi. ***Aucune candidature traitée sur place ou par téléphone***.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Assurer une médiation
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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