Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteAu sein de Sopra Steria, vous serez intégré(e) à l'équipe de la Direction Juridique Sociale France, qui comporte 9 collaborateurs.La Direction Juridique Sociale intervient en support des opérationnels (Directeurs, Managers, Responsables RH, Assistants) au quotidien sur toutes les problématiques touchant au droit social, sur ses aspects individuels, collectifs et contentieux. Elle conduit et gère les relations sociales au sein de l'UES. La Direction Juridique Sociale apporte également son expertise sur tous les sujets transverses ayant des implications RH.Vous aurez pour tâches de travailler avec plusieurs juristes droit social de l'équipe sur toutes les facettes du métier, dans un contexte multi-sites et multi-sociétés, au sein d'une UES, et notamment :Support quotidien aux opérationnels, en apportant des réponses fiables et adaptées au droit applicable dans l'entreprise, sur tous les aspects de la vie du contrat de travail ;Conseil aux opérationnels sur les procédures disciplinaires, les ruptures de contrat de travail et les procédures pré contentieuses en étant garant de leur conformité (rédaction de courriers de sanction, de courriers de licenciement, simulations financières, ruptures conventionnelles, procédures d'inaptitude, transactions.) ;Support sur les contentieux en droit social, en lien avec les avocats et les opérationnels ;Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes ;Réalisation de la veille juridique du service et adaptation de celle-ci dans un format pédagogique à destination des opérationnels ;Participation à la conception de supports de formation sur le droit social et participation à l'animation des sessions de formation ;Participation à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel.QualificationsElève avocat à la recherche de votre stage PPI, avec un cursus de formation en droit social, vous avez idéalement effectué un premier stage sur la pratique du droit social, en entreprise ou en cabinet.Vous faites preuve de dynamisme, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un réel sens du service et êtes prêt(e) à vous investir sur des sujets nécessitant expertise juridique et pragmatisme. Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Power Point).Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements