RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Assurer les soins d'hygiène et de confort en veillant au bien-être des résidents • Participer activement au suivi de l'état de santé des résidents en collaboration avec l'équipe soignante, le médecin et la psychologue • Travailler avec des équipements modernes et ergonomiques pour assurer des soins sécurisés et respectueux des bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ : Les avantages : • CDI à temps plein, Horaires en 7h et 11h,Planning en roulement, avec un cycle de travail auquel vous aurez accès de manière informatique • Salaire brut annuel entre 28 000 et 35 000, toutes primes incluses (primes d'assiduités annuelles, dimanches, jours fériés, ancienneté, etc.) • Prime à l'embauche 1500 euros. • Prime à l'embauche de 1.500 euros et SEGUR de la santé 238 euros bruts. Reprise ancienneté 100%. Convention collective CCN51. • 1 week-end sur 2 travaillé. • Formations internes proposées, avec développement d'un plan de formations adapté selon les besoins des salariés • Association tournée vers la diminution des risques professionnels, avec des équipements et matériels de manutention modernes pour garantir la sécurité des soignants et des résidents Rejoignez une association engagée pour la diminution des risques professionnels et améliorez la qualité de vie des patients en tant qu'Aide-soignant H/F. Développez vos compétences tout en contribuant à un environnement de travail sécuritaire et bienveillant. Postuler, c'est choisir de faire une différence chaque jour.