RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, nous recherchons pour son/sa futur(e) : CHEF D'EQUIPE PEINTURE H/F CDI – Secteur Sélestat (67) Pourquoi rejoindre AMR ? - Un véritable esprit d'équipe dans une entreprise au climat sain et à taille humaine. - Une formation complète aux produits et outils de l'entreprise dès l'intégration. - Un circuit décisionnel court et réactif. - De nombreux projets affichant une volonté constante de développement et d'innovation. Votre mission : être le relai privilégié du Responsable Production sur la section peinture ! Rattaché(e) à Ahmet, Responsable Production, vous aurez la charge du service peinture et assurerez sa bonne organisation. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnerez l'activité de l'équipe sous votre responsabilité en veillant au respect des règles de sécurité, à la qualité des produits finis et à l'atteinte des objectifs fixés. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • Assurez la gestion du service peinture dans le respect des règles de sécurité, de prévention des accidents, de protection de l'environnement, de l'ordre et de la propreté. • Garantissez la qualité et la conformité des produits peints. • Élaborez et suivez les plans de production. • Réalisez les contrôles qualité peinture et assurez le suivi des niveaux de stock. • Supervisez et contrôlez le pointage des salariés. • Assurez le reporting auprès du Responsable Production. On attend également de vous, que vous soyez force de proposition sur : • L'optimisation des procédures et process afin d'améliorer la productivité et la qualité. • La planification des congés et l'organisation du travail. • Les demandes d'approvisionnement et les niveaux de stocks (brut, semi-fini, fini). • Les investissements, modernisations et changements d'organisation. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'au moins cinq années d'expérience dans le domaine de la peinture, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (Word, Excel) et savez garder votre sang-froid dans des situations exigeantes. Votre leadership naturel, allié à votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous permet de fédérer une équipe et de la conduire vers la performance. Intéressé ? N'hésitez pas à postuler en nous faisant parvenir votre CV ! Processus de recrutement : Nos consultants vont analyser votre candidature, généralement sous une à deux semaines. Votre profil nous paraît intéressant ? Nous prenons contact avec vous pour un échange téléphonique. L'échange est concluant et vous êtes toujours motivé par cette opportunité : super, on transfère votre CV à l'entreprise pour un entretien. Et ensuite ? ensuite... eh bien, c'est à vous de jouer ! Vous ne vous retrouvez pas dans ces missions ? Restez dans le coin, SKAYL à pleins d'autres opportunités à vous proposer sur son site : www.skayl.fr ainsi que notre site carrière : https://skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/ Et si aucune de nos offres en cours ne vous correspond, déposez votre candidature spontanée !