RESPONSABILITÉS : Assister et conseiller le Directeur et la Responsable administrative dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité • Constituer les équipes de sécurité, organiser les exercices annuels d'évacuation (2 minimum) et faire les rapports • Suivre les visites réglementaires de vérification des installations (incendie, gaz, électricité, ascenseurs...) effectuées par des organismes agréés et veiller à ce que le registre de sécurité soit renseigné • Assurer la mise en œuvre et le suivi des recommandations formulées par les organismes de contrôle et divers intervenants extérieurs (membres du CHSCT, commission locale de sécurité) en lien avec le Pôle Patrimoine • Faire établir les devis et suivre le travail des entreprises • Organiser annuellement la mise à jour du Document Unique de prévention des risques • Préparer la visite triennale de la Commission Communale de Sécurité sous la responsabilité du Responsable administratif, être présent et élaborer la levée des observations • Gérer les contrôles d'accès aux bâtiments et les alarmes intrusion et incendie • Suivre les évolutions réglementaires Apporter ponctuellement un appui technique et logistique à l'équipe technique et informatique de l'établissement Participer aux tâches collectives de la vie institutionnelle pour assurer le bon fonctionnement de l'IUT et la continuité du service public : Tâches ponctuelles, à la demande de la direction : Journée Portes Ouvertes, Elections... PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE ET METHODOLOGIQUE • Savoir observer et analyser les situations de travail, • Savoir rédiger, • Utiliser les outils bureautiques. SAVOIR-ETRE • Savoir alerter les décideurs (caractère d'urgence ou d'importance de certaines demandes, dysfonctionnements divers...), • Très bon relationnel, • Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'initiative, • Disponibilité, • Discrétion, • Rigueur, • Réactivité, • Capacité à travailler dans l'urgence. PROFIL - DIPLOME – QUALIFICATION Diplôme classé au moins au niveau 3 Souhaité : Bac, Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialité hygiène et sécurité au travail. Permis B Expérience de 2 ans souhaitée, non exigée CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 13/10/2025 • Fin de contrat prévisible : 12/10/2026 • Contrat : CDD 1 an catégorie C • Télétravail possible après période d'intégration • Rémunération : à partir de 1 816 € selon expérience, diplôme, parcours professionnel