RESPONSABILITÉS : A raison de 14H par semaine, vos missions seront les suivantes : • Participer aux actes de rééducation auprès des patients. • Établir un bilan, dans le cadre de la prescription médicale qui comprend un diagnostic et les objectifs de soins, ainsi que le choix des actes et techniques qui vous paraissent le plus appropriés. • Communiquer au médecin toute information en votre possession susceptible de lui être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de son état de santé et de son évolution. • Participer à la communication et à la traçabilité des informations lors des réunions pluridisciplinaires. • Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (masseurs kiné, ergothérapeutes, APA) pour les projets de rééducation du site (plateau technique mutualisé). • Horaires de travail : Lundi journée de 8h30/16h00 (= activité SMR) Mardi matin de 9h00 /12h30 (évaluation MCO) Vendredi matin de 9h00 /12h30 selon activité (évaluation MCO ) PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute ou équivalence validée. Vous souhaitez participer à une prise en charge globale et pluridisciplinaire. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique Compétences requises • Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité • Rigueur • Capacités d'adaptation, polyvalence • Ponctualité • Discrétion • Sens du travail en équipe • Pédagogie Conditions de travail : • Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire mensuel brut pour un équivalent temps plein: 2630€ + reprise intégrale de l'ancienneté • Horaires de travail maitrisés. • Possibilité d'être logé de manière ponctuelle sur le site • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. • Séances de massage et d'ostéopathie sur site • Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel • CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... • Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur • Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.