RESPONSABILITÉS : Vos missions consisteront à : •Conseiller et assister le chef d'établissement dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail •Élaborer le document unique d'évaluation des risques professionnels et assurer le suivi et l'évaluation du plan d'action. •Rédiger des évaluations de risques professionnels •Dans le cadre prioritaire de la prévention des Risques Psycho Sociaux (RPS) et en lien étroit avec ses collègues, réaliser des entretiens, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un plan d'action. •Coordonner le réseau des acteurs de la prévention (réseau des assistants de prévention) •Concevoir et diffuser des outils de prévention, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention •Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques •Prévenir et anticiper les situations de crise •Apporter son expertise aux activités de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (Réalisation des bilans, des documents préparatoires, suivi du registre SST, réalisation d'enquêtes, suivi des avis) •Contribuer à la démarche QVCT de l'établissement •Contribuer à la production du rapport social unique et analyser les données relatives à la santé, sécurité au travail PROFIL RECHERCHÉ : Conditions de diplômes : Bac+5 souhaité (bac+3 minimum) Expérience requise : expérience dans le secteur de la gestion de la prévention des risques professionnels, et risques psycho-sociaux Savoirs : •Connaissance approfondie en matière de prévention des risques ( normes, méthode d'analyse des risques, méthodes de gestion des risques) •Connaissance approfondie en matière de RPS •Connaissance en ergonomie Savoirs faire : •Disposer d'une grande capacité rédactionnelle •Mettre en œuvre une écoute active Savoir être : •Méthode •Organisation •Rigueur •Sens du travail en équipe