Descriptif du poste: Rattaché au Directeur des Opérations, à la tête d'une équipe de 30 collaborateurs, vous serez en charge de * Décliner la stratégie globale du Groupe, * Organiser, développer et piloter l'ensemble des activités afin de répondre aux objectifs de rentabilité, * Étudier le marché et suivre les évolutions, * Développer et animer les activités de l'agence (administratif, commerciale, financières et technique), * Suivre et analyser les indicateurs de performance, * Élaborer et appliquer une stratégie de développement pour atteindre les objectifs fixés par le groupe, * Appliquer et déployer la politique du groupe, * Piloter les acteurs et moyens de l'entreprise, * Développer des partenariats et renforcer les relations externes, * Définir les rôles et missions de chacun, répartir le travail à effectuer entre les membres de l'équipe et assurer la gestion du personnel de l'équipe (recrutement, entretiens annuels, besoins en formations),  * Définir pour son équipe des axes d'améliorations continue qui seront déployés ainsi que les objectifs individuels et collectifs des collaborateurs, * Veiller au quotidien à l'adéquation effective entre les moyens humains disponibles et les besoins effectifs.    Profil recherché: Les atouts pour réussir * Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+ 5 en électrotechnique ou équivalent, * avez de bonnes bases techniques dans le domaine de la transmission et de la distribution de l'énergie électrique, (expertise en BT/HTA attendue). * Vous possédez une expérience d'au moins 7 ans dans le secteur d'activité avec une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vos compétences : * Connaissances approfondies en management d'activité et d'équipe * Connaissances approfondies en gestion budgétaire * Connaissances générales en technique de négociation * Maîtrise des outils bureautiques  Informations complémentaires * Poste basé à Brignancourt (95), * Déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de votre mission, * Rémunération en fonction du profil (fixe + variable) * Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur, * Voiture de fonction