Le Pôle Secteur Vendée Terre de Pédopsychiatrie propose des soins auprès des enfants et de leurs familles. Il dispose de plusieurs hôpitaux de jours et CMP/CATTP répartis sur le secteur géographique de la partie Est de la Vendée. Il participe aussi à trois unités intersectorielles, couvrant les besoins des enfants du territoire vendéen : -          une unité de périnatalité -          un Centre d'Etude et de Soins des Troubles de l'intelligence. Les patients ont aussi accès aux dispositifs de soins intersectoriels portés par d'autres pôles de l'hôpital : -          Unité de Diagnostic et d'intervention pour l'Autisme -          Accueil Familial Thérapeutique -          Centre d'Accueil de Crise et unité d'hospitalisation de courte durée -          une équipe mobile de pédopsychiatrie pour soutien aux professionnels accueillant des enfants placés par l'ASE,     Les enfants accueillis sont en souffrance psychique. Les soins individuels ou de groupe, visent à restaurer l'intégrité psychique et à permettre l'autonomisation, la socialisation et l'épanouissement de l'enfant.    Les équipes intervenant sont pluri-professionnelles (infirmiers, éducateurs, cadres, secrétaires, psychomotriciens, psychologues, orthophonistes, assistante de service social, agents des services hospitaliers, ...) et médicales (pédopsychiatres).   Le pôle travaille très en lien avec de multiples partenaires intra établissement (Pédopsychiatrie, Mosaïque, Permanence de soins, Fédération des urgences...) et hors établissement (la pédiatrie, la protection de l'enfance, le médicosocial, l'éducation nationale...) cf fiche de poste jointe MASTER 2 de psychopathologie et psychologie clinique ou DESS Diplôme de l'Ecole des Psychologues Praticiens Formation complémentaire en psychanalyse, systémique, cognitivo-comportementale ou psychotraumatisme appréciée Les avantages de l'EPSM : -  Un parcours d'intégration organisé et sécurisé -  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux -  Un rythme de travail en forfait jour 25 + 3 congés annuels et 20 RTT -  Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers -  L'opportunité de suivre des formations -  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne -  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) -  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous -  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien -  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). -  Une crèche hospitalière -  Un self qui prend soin de nos papilles ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.