Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son client (70 personnes) spécialisé dans le lavage et le conditionnement de produits frais, un Technicien de Maintenance polyvalent H/F pour son site situé à 15 minutes de Carquefou (44).  Rattaché au responsable maintenance (en poste depuis 7 ans) et en collaboration avec les 2 techniciens de maintenance de l'équipe, vous intervenez sur un parc machines varié en grande partie automatisé. À ce titre, vous prenez en charge : - La réalisation de la maintenance préventive et curative des lignes de production (tapis de convoyage, peseuses, trieurs optiques, encaisseuses, ensacheuses, thermoformeuses, robots KUKA de palettisation) ; - La révision intégrale (mécanique, électricité, hydraulique) des lignes réalisée chaque année (toutes les lignes sont démontées puis remontées) ; - L'intégration des informations au sein de la GMAO ; - La gestion du stock des pièces détachées ; - La proposition de solutions d'optimisation ou d'amélioration des machines du site auprès du responsable maintenance; - La réalisation de la maintenance des bâtiments (20 000 M²). Ce descriptif retient votre attention ? Vous souhaitez relever le défi ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si : - Vous bénéficiez d'une formation technique (BAC Pro à BTS) de type BTS Maintenance Industrielle /Maintenance des systèmes de production/Électrotechnique - Vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance industrielle idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes intervenu entre autres sur des process de conditionnement. - Vous êtes polyvalent et vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique. Vous avez des notions en automatisme. Des compétences en soudure serait un plus. - Sur le plan de la personnalité, notre client recherche une personne motivée, impliquée, rigoureuse et soignée dans son travail. Vous êtes également soucieux de contribuer à la cohésion d'équipe ainsi qu'à la bonne ambiance de travail. Qu'en est-il de la rémunération ? - Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 29 et 33 K€ Brut / An dans le cadre d'un contrat CDI 39H00 / Semaine. À cela s'ajoute une prime d'astreintes de 200€ versée tous les mois ainsi qu'un 13ème mois Qu'en est-il des Horaires ? - Une semaine du matin de 5h à 13h du lundi au vendredi - Une semaine en horaires de journée (9h - 17h) du mardi au samedi matin - Une semaine l'après-midi de 13h à 21h du lundi au vendredi - Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 8 semaines (ex : défaut technique froid) Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe conviviale ? N'hésitez plus ! Transmettez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, l'équipe G2RH vous contactera dans les meilleurs délais.