Descriptif du poste: - Analyser les opportunités d'acquisition pour maximiser la valeur ajoutée pour l'entreprise. - Élaborer et exécuter des stratégies M&A en collaboration avec les équipes financières et juridiques. - Conduire des due diligences approfondies et évaluer les risques associés aux transactions. - Négocier les termes et conditions des accords d'acquisition. - Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes tout au long du processus de M&A. - Assurer l'intégration post-acquisition des entités et des équipes concernées. - Surveiller les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités d'acquisition. - Préparer des rapports et des présentations pour la direction sur les projets de M&A en cours. Profil recherché: - Diplômé(e) d'un Bac+5 minimum en École de Commerce, École d'Ingénieur ou Master avec spécialisation en finance ou gestion - Expérience avérée de 4 ans minimum en fusions et acquisitions - Maîtrise des processus de due diligence et d'évaluation financière - Excellentes compétences analytiques et de modélisation financière - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique - Solides compétences en communication et en négociation - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome