Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un établissement hôtelier de grande capacité implanté dans une zone touristique majeure, un(e) Responsable Technique F/H. Rattaché(e) à la Direction Technique de l'établissement, vous serez garant du bon fonctionnement des installations techniques, de la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de l'encadrement de l'équipe technique. Vos Missions - Piloter les opérations de maintenance préventive et curative des bâtiments (CVC, électricité, plomberie, traitement de l'eau, etc.) - Suivre les demandes d'interventions, assurer la réactivité des équipes et optimiser les outils de suivi - Superviser les travaux, internes comme externes, et coordonner les sous-traitants - Gérer les contrats de maintenance et anticiper les échéances - Analyser les dépenses énergétiques et techniques via des reportings réguliers - Proposer des axes d'amélioration technique et de confort pour la clientèle - Assurer le respect des réglementations de sécurité incendie, le suivi du registre de sécurité, et la préparation des commissions - Encadrer une équipe de techniciens et assurer la planification des interventions - Gérer les astreintes techniques téléphoniques   Profil recherché - Formation technique validée (type Bac+2 minimum), avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement hôtelier ou ERP à forte affluence - Solides compétences en gestion technique multitechnique, encadrement d'équipe et coordination de prestataires - Sens du service client, esprit d'équipe, capacité à prioriser et à réagir rapidement - Maîtrise des enjeux liés à la sécurité incendie et à la conformité réglementaire - Disponibilité pour travailler ponctuellement le week-end - Anglais professionnel souhaité pour les interactions avec une clientèle internationale Ce que l'on vous propose - Un environnement dynamique et stimulant au sein d'un établissement accueillant une clientèle familiale et internationale - L'opportunité de rejoindre une structure en pleine transformation, avec une vision long terme et des projets d'envergure - Un package attractif incluant : Statut cadre en forfait jours - 13e mois (après 6 mois d'ancienneté) - Remboursement à 50% des frais de transport - Accès à des tarifs préférentiels au sein du groupe - Formations internes régulières