Descriptif du poste: Type de contrat : CDI Lieu : Direction territoriale - Lyon  Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 3705 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75%  * Prime semestrielle  * Mutuelle prise en charge à 60%  * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50%  * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion"  * Parcours d'intégration personnalisé  Mission : Acteur de la direction territoriale Rhône et du CODIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Déployer le projet associatif à l'échelle du territoire * Encadrer et accompagner des cadres et gérer les ressources humaines * Coordonner et animer des activités, participer à leur développement et au pilotage des projets * Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés * Veiller à la conformité des sites et dispositifs à la règlementation, et à l'amélioration continue de la qualité des prestations, avec le concours de la direction en charge de l'ingénierie sociale * Garantir le maintien des équilibres budgétaires * Développer le bénévolat Vous participerez à l'évolution de l'organisation de Forum réfugiés vers la mise en place de directions de territoire et vers un fonctionnement fondé sur la proximité et la subsidiarité. Profil recherché:   * Bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'Homme.), * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée, * Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile, * Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données, * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité, * Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires.