Descriptif du poste: Notre client, leader mondial des hautes technologies, recherche activement un(e) : Architecte SI (H/F) CDI- ILE-DE-FRANCE - 80K Rattaché(e) au Département des services infrastructures, vous évoluerez dans un contexte international au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous apportez votre expérience et vos compétences dans la définition des solutions d'architecture. Dans ce cadre, vos missions principales seront : * Définir l'architecture SI avec diverses expertises pour répondre aux exigences de performance, fiabilité, résilience, sécurité et sûreté, en tenant compte des contraintes de coûts, délais, faisabilité, testabilité, politique produit et maintenabilité à long terme. * Identifier les risques techniques et les opportunités, ainsi que les plans de mitigation associés, pour faciliter l'introduction de nouvelles technologies. * Interagir avec les équipes client pour intégrer les contraintes de l'environnement client dans la définition de l'architecture système. * Accompagner la mise en oeuvre des solutions auprès des équipes. * Contribuer à la résolution des problèmes et définir les plans d'actions correctifs nécessaires en collaboration avec les différents métiers impliqués. Profil recherché: Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez 7 ans d'expérience minimum en architecture sur des environnements sensibles de type défense, OIV, etc. Vous êtes passionné(e) par les défis des systèmes d'informations complexes, critiques et sécurisés. Vous possédez des connaissances approfondies sur les systèmes étendus reposant sur une infrastructure informatique complexe et sécurisée. Vous êtes expert en virtualisation et conteneurisation (Kubernetes), ainsi qu'en équipements réseau et systèmes de stockage, qu'ils soient virtualisés ou non. Vous êtes un excellent communicant, capable de vous adapter à divers interlocuteurs. Votre leadership et vos compétences en support technique font de vous un atout précieux pour notre équipe. Cadre du poste et avantages * CDI statut cadre forfait jour (convention collective métallurgie) * TT : jusqu'à 2 jours * Rémunération attractive : variable 12%, prime d'intéressement et de participation, actionnariat, etc. * Politique de frais de santé et prévoyance, plan épargne PERCO, TR ou restaurant d'entreprise, CSE, etc. Processus de recrutement :   NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Entretiens présentiels chez notre client A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH ).