Descriptif du poste: Vous rejoindrez l'équipe Payroll Management Transformation dans le but de participer au pilotage de projets innovants en gestion de la fonction paie et administration. Vos missions : Intervenir sur l'alignement Stratégique de la DRH. Participation à la réalisation d'études d'opportunités & Business Case. Construction des schémas Directeurs Organisationnels & SIRH. Réaliser le cadrage de projet (Benchmark) Piloter des projets SIRH, de la conception à la recette et au déploiement. Conduire le changement sur les projets de transformation en Développement RH. Accompagner le déploiement en France et à l'international des solutions SIRH. Profil recherché: Profil recherché : De formation Bac + 5, avec une expérience sur des sujets similaires. Attiré(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets. Vous êtes autonome, rigoureux(se), proactif(ve). Vous disposez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe. Vous avez à cœur de rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique en forte croissance. Vous possédez l'esprit entrepreneurial.