Descriptif du poste: Notre client, acteur majeur dans le secteur des services BtoB, est une ETI dynamique en pleine croissance, reconnue pour son expertise et sa capacité à innover. Afin d'accompagner son développement et de structurer ses fonctions supports, nous recherchons un(e) : Directeur Administratif et Financier (H/F) CDI - PARIS (75) Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un véritable partenaire stratégique, garant(e) de la bonne gestion financière et administrative de l'entreprise. À ce titre, vos principales missions seront : * Piloter la stratégie financière : élaboration des budgets, suivi des indicateurs financiers et mise en place d'outils de pilotage. * Superviser la comptabilité et la fiscalité en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. * Optimiser la trésorerie afin d'assurer la rentabilité et la solidité financière de l'entreprise. * Accompagner la croissance en évaluant les opportunités d'investissement, de financement et en soutenant les projets de développement. * Encadrer et animer une équipe finance et administration, en développant leurs compétences et en structurant les process internes. * Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale. Profil recherché: * Diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (type DSCG, Master CCA, école de commerce). * Expérience minimum de 10 ans en direction financière, idéalement acquise au sein d'une ETI ou d'un groupe en forte croissance. * Expert(e) en gestion financière, contrôle de gestion et reporting, avec une vision stratégique. * Capacité à évoluer dans un environnement en transformation, structurer des process et accompagner le changement. * Leadership affirmé, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et savez fédérer vos équipes. * La maîtrise de l'anglais est un atout pour accompagner le développement international. Environnement : * Un groupe en expansion qui laisse place à l'innovation et à l'autonomie. * Un poste stratégique avec un fort impact sur les décisions de l'entreprise. * Un environnement dynamique et bienveillant, où l'expertise est valorisée. Processus de recrutement : - Premier échange avec notre cabinet. - Entretien avec la Direction Générale. - Dernier échange avec les équipes financières et RH.