Descriptif du poste: Je suis Audrey, consultante en recrutement pour le cabinet Lynx-RH à Quétigny. Interlocutrice unique pour vous accompagner, vous conseiller et vous guider à chaque étape de votre parcours, mon engagement, mon écoute et ma réactivité sont à votre service pour faire de votre projet professionnel une réalité. Pourquoi choisir Lynx RH ? Ce qui nous distingue des autres cabinets, c'est notre engagement envers la qualité. Chaque recrutement que nous menons est un projet unique, traité avec une attention particulière. Nous savons que derrière chaque CV, il y a une ambition, un parcours, une histoire. C'est pourquoi nous prenons le temps de comprendre vos attentes et vos aspirations, pour vous proposer des opportunités professionnelles réellement adaptées. Chez Lynx RH, chaque recrutement est bien plus qu'un simple processus : c'est une mission humaine. Nous croyons qu'un recrutement réussi repose sur la qualité de la relation que nous tissons avec nos candidats et nos clients. Rejoignez une approche différente et qualitative. Avec Lynx RH Dijon, vous n'êtes pas un dossier parmi d'autres. Vous êtes un talent que nous valorisons, une personne que nous accompagnons. Ensemble, faisons de votre prochain poste une étape clé dans votre carrière. Désormais, parlons de votre prochaine opportunité : Nous recherchons un technicien électrotechnicien de mise en route des installations de traitement de tri des déchets (H/F) pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la mise en place de solutions de traitement de tri des déchets à destination des collectivités locales et des grandes entreprises. Au sein du service Process et Performances, vous jouerez un rôle stratégique dans la mise en route des centres de tri de déchets sur mesure destinés aux collectivités locales et aux grandes entreprises sensibles au retraitement des déchets issus de leur production. Notre client valorise la diversité et la mixité des personnes qu'il Profil recherché: Votre profil: De formation initiale Bac +2 à Bac +3 en électromécanique, vous possédez une expérience significative sur des missions similaires. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de capacités d'analyse ainsi que de créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Vos qualités relationnelles (écoute et expression) vous permettent de communiquer efficacement avec les utilisateurs. Votre capacité à prioriser, à travailler dans des délais contraints et à anticiper sont des atouts essentiels à la bonne maitrise du poste. Compétences (savoir et savoir-faire) : - Techniques : mécanique, électrotechnique et automatisme - Des outils informatiques (Office, logiciel Autocad, ...) - Du fonctionnement des machines de tri de déchets - Utilisation d'outils de mesure - Connaissance de l'anglais technique - Maîtrise de l'animation d'équipe et des techniques de gestion de conflits - Maîtrise de la méthodologie projets