Votre rôle : fiabiliser les stocks et améliorer la performance logistique. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Analyser les écarts de stocks à partir des inventaires et données existantes * Identifier les causes racines des dysfonctionnements (écarts de picking, NOGO, OTD…) * Mener des analyses Lean et proposer des plans d’actions concrets * Définir et formaliser les nouveaux standards et procédures * Piloter la mise en œuvre des actions correctives * Former les équipes aux bonnes pratiques et nouveaux process * Suivre les indicateurs de performance et mesurer les gains * Interagir avec les équipes logistique, maintenance et supply chain Votre objectif : améliorer durablement la fiabilité des stocks et la performance opérationnelle du site. Vous aimez analyser, comprendre les dysfonctionnements et mettre en place des solutions concrètes sur le terrain ? De formation Bac +3 à Bac +5 en logistique, supply chain ou génie industriel, vous justifiez de 4 à 10 ans d’expérience en environnement industriel. Vos compétences techniques Vous avez de solides compétences en : * logistique / gestion des stocks * amélioration continue / Lean / résolution de problèmes * analyse de données opérationnelles * utilisation d’un ERP (idéalement SAP) Vous êtes à l’aise avec : * l’analyse d’écarts * les méthodes de résolution de problèmes (5 pourquoi, Ishikawa…) * la formalisation de processus * l’accompagnement du changement sur le terrain Vos qualités personnelles * Esprit d’analyse * Rigueur * Autonomie * Pédagogie * Bon relationnel * Capacité à embarquer les équipes * Orientation terrain et résultats Vous aimez comprendre “pourquoi ça ne fonctionne pas” et surtout mettre en place des solutions concrètes et durables. Eléments contractuels * Contrat : CDI * Statut : ETAM * Date de démarrage : Dès que possible * Lieu : Fleury-les-Aubrais * Horaires : de journée * Convention collective : SYNTEC Salaire : Entre 35k et 45k€ brut annuel Ce que nous vous offrons ️ * Une opportunité de carrière chez un client leader sur son activité, proposant des solutions innovantes de haute technologie * Un accompagnement personnalisé par NOVAE tout au long de votre mission * Des équipes passionnées et engagées sur des projets ambitieux * Un environnement stimulant, tourné vers l’excellence technique Le processus de recrutement 1️⃣ Un premier échange avec notre équipe recrutement NOVAE 2️⃣ Un second entretien avec notre client final, en présentiel ou en visio selon les disponibilités de chacun Envie de relever ce challenge et de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant — nous avons hâte de vous rencontrer !